为进一步加强省委党史研究室党员干部、职工的理论学习和思想教育，坚持运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，特制定省委党史研究室机关党员干部职工理论学习制度。

一、学习内容

室机关党员干部、职工的理论学习和思想教育，按照省委的统一部署和机关党委的安排进行。总的要求是，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果；学习领会中央、省委重要会议精神和重大工作部署；学习社会主义市场经济、现代科技、法律、文学等方面的知识。同时，结合本单位的实际和本职工作，加强业务知识的学习。

二、学习方法

（一）制定学习计划。各处室要按照机关党委的安排，紧密结合本处室的工作和党员干部、职工的思想实际，确定学习内容和学习重点，统筹安排，科学计划，确保落实。

（二）坚持自学制度。机关党员干部、职工要把工作和学习有机地结合起来，养成良好的学习习惯；要坚持看报读书，有计划地自学有关理论和业务知识，增强学习的自觉性。

（三）采取灵活多样的学习形式。党员干部、职工的学习教育由各支部负责，利用党的组织生活、党课、集中学习等形式进行，平均每周集中学习时间不少于半天，确定每周星期四下午为学习时间。要积极开展学习竞赛、知识比赛以及群众性的思想教育和学习活动，紧密联系党员干部、职工关注的热点、难点、疑点问题开展讨论，沟通思想，统一认识。支部书记负责本支部的理论学习，抓好学习计划安排，确定学习和讨论内容，对学习进行督促检查、考核、总结上报等；协助机关党委准备学习材料，做好学习记录和考勤，搞好学习资料的整理归档。

（四）建立学习辅导制度。机关党委要适时举办研讨会、经验交流会、专题报告会、理论对谈，组织参观调研等，不断提高党员干部、职工的理论修养，统一思想，凝聚力量，开阔视野，增长见识。

（五）建立干部学习档案。按照干部管理权限和职责分工，建立干部学习培训档案。各支部对党员干部、职工的学习培训情况，要详细记载，年底上报机关党委。

三、检查考核

支部的理论学习和思想教育，每半年小结、自查一次，年终由机关党委组织进行综合考核。考核前，先由支部自我检查和考核，向机关党委写出书面报告，再由机关党委进行检查考核，并向党员干部、职工进行通报。检查考核采取“三查一听一看”的方法进行，即查学习安排，查学习记录，查学习笔记、论文（心得体会）；听群众反映；看学习效果（包括精神状态、工作成效、工作作风、廉洁自律等）。检查考核标准如下：

（一）制定学习制度和计划。有全年学习计划和阶段安排，学习计划能够落实。

（二）学习内容落实。每个党员干部、职工均已完成学习计划，并撰写学习笔记，参学率达90％以上。

（三）学习效果明显。对党的新理论理解深刻，思想认识有明显提高，能够学以致用，促进促进工作，保证各项工作任务的全面完成。

（四）学习档案健全。有专用的学习记录，对每次参加学习的人员、缺学人员、学习篇目、讨论专题、发言内容等记录完备。党员干部、职工要有专门的学习笔记。

凡理论学习达不到以上四条标准的支部，不能评选优秀党支部，个人不能评选优秀党员和优秀公务员。

四、组织领导

机关党员干部、职工的理论学习，由机关党委统一安排，由各支部书记负责。坚持一级抓一级，加强督促检查。机关党委负责提供学习资料，负责集体学习的通知、记录和考勤，负责座谈会、研讨会的组织工作，负责对各支部理论学习情况的检查考核，对学习情况进行通报和总结，开展学习经验的交流和推广等。

(责任编辑：刘元宏)