“各级工会女职工委员会应认真履行职责，广泛调动女职工的积极性和创造性，在为本省奋力崛起发挥应有作用的同时，更要维护好女职工的合法权益和特殊权益。”这是安徽省委常委、省总工会主席王秀芳在日前召开的省总女职委三届四次会议上强调的。

　　王秀芳说，由于受到社会、历史、生理等多方面因素的影响，女职工在参与社会竞争中不可避免地会遇到比男职工更多的冲击和困难，付出更多的奉献和牺牲。女职工有许多区别于男职工的特殊权益需要充分地表达和维护，各级工会女职工组织一定要认真研究女职工的特殊权益、特殊困难、特殊需求、特殊保护，维护好女职工的合法权益。同时，还要为女职工特别是困难女职工、下岗失业女职工、单亲困难女职工办实事、解难事、做好事。

　　王秀芳指出，要从制度建设入手，把开展女职工特殊权益保护列入集体合同中，并作为工会女职工组织维权工作的重点着力解决。当前，农民工的权益保护是维权难点，一些非公有制企业使用外来女工较多，有些工作条件非常恶劣，劳动保护基本上不能落实，对此，各级工会女职工组织要密切关注这一特殊群体，尽最大努力依法维护她们的合法权益和特殊权益。