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    ·禁止使用童工规定
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    2005年第3期
    ●南充旅游学校与北京九华集团签订3000人定单培训协议
    ●营山县在春运前建立火车站民工服务站
    ●高坪区确定2005年农民工培训新举措
    南充旅游职业中专学校与北京九华集团公司签订3000人定向培养合同。为了认真贯彻实施市委、市政府提出的“百万农民工培训工程”,南充旅游职业中专学校在2004年订单培训取得阶段性成果的基础上,2005年新年伊始又与北京九华山庄国际保健俱乐部集团有限公司签订了输送3000名饭店服务与管理、旅游服务与管理两个专业中专学生的定向培养合同,在全市劳务培训基地中率先实现2005年订单培训“开门红”。九华集团委托旅游学校负责招生组织及面试考核、专业理论教育及培训技能培训考核、学籍管理及品行鉴定,所委托招生及培训费用由公司承担,学员学习期间只收取学员住宿、书本资料及学籍管理费。
    目前,该校正在紧锣密鼓地从三个方面落实3000名学生的招生计划。一是去年末,在省、市劳务办的大力协调和支持下,在成都组织召开了有雅安、资阳、德阳、绵阳、三台、剑阁等10多个市县政府、劳务办、职业中学负责人参加的专题工作会议,初步落实生源2000人;二是在南充、广安2市2003、2004年两年定单招生的基础上,基本落实1000人;三是在达川、巴中2市计划招收300人作为生源补充。为了完成招生和培训任务,学校集中力量作了大量准备工作,招生宣传资料已送达相关联合招生单位,招生组织工作正在按部就班地进行,教学场地、师资、教材等培训准备工作已全面落实。(南充旅游学校 龙开万)
    营山县在春运前建立火车站民工服务站。营山县是一个有90多万人口的农业大县,农村剩余劳动力在25万人左右。随着农村改革的深入推进,大批剩余劳动力脱离土地,走南闯北,奔赴全国各地务工挣钱。但在近几年,民工外出特别是春节期间购票难、乘车难、办证难,民工的合法权益得不到有效地保障,在一定程度上给劳务输出造成了负面影响,制约了劳务经济向深度和广度发展。民工外出的实际困难和问题引起了该县县委、县政府领导的高度重视,决定在春运前建立营山火车站民工服务站,切实提供各类服务,引导民工有序流动。
     2005年1月11日,该县县委、政府在营山火车站召开成立大会,正式挂牌成立了四川华西民工救助中心营山办事处火车站民工服务站,县委、政府、人大、政协的主要领导和分管领导、县级相关部门和劳务培训基地负责人及部分学员共300余人参加了会议。该县县长尹才勋在成立大会上要求:营山火车站民工服务站全体员工要坚持“以人为本”,树立全心全意为民工服务的思想,遵守国家的法律法规和社会道德风尚,为民工排忧解难,提高服务质量,做到有求必应、有困必帮、有难必救、迅速快捷、优质服务。
    营山火车站民工服务站的主要职责有两个方面:一方面,组织民工有序输出,提供精心服务。一是代购火车票;二是在火车站设立民工专用通道;三是发布招用工信息;四是代办民工救助卡。另一方面,为返乡民工提供便捷帮助。一是为困难民工提供救助,如发现妇女被盗,免费送其回家等;二是组织了10个区所在镇春运期间增开夜班车;三是与两个出租车公司合作,落实了一批“诚信”的土运送返乡民工回家,有效避免宰客、抢劫等治安问题。(营山县劳务办 何洪武)
    高坪区确定2005年农民工培训新举措。为提高农民工素质和就业能力,进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,高坪区委、政府近日确定2005年推进农民工培训五条新举措,对向非农产业和城镇转移的2万农村劳动力开展就业前的引导性培训,其中1.5 万人开展职业技能培训,对已进入非农产业就业的2万农民工进行岗位培训。一是加强组织领导。成立农民工培训工作领导小组,领导和协调全区农民工培训工作。二是加大资金投入。实行政府、用人单位和农民工个人共同分担的投入机制,设立农民工培训专项经费,用于教材、师资、教学仪器设备和经济困难学员食宿等方面的补助。三是统筹教育资源。充分整合利用现有各级各类教育培训资源,重点扶持区农业广播电视学校、农村职业学校和农村成人学校,改善教学培训条件,扩大培训规模,建成能起示范和带动作用的农民工培训基地。四是制定激励政策。制定鼓励农民工参加培训的配套措施,对参加培训的农民工实行补贴或奖励,引导和鼓励教育培训机构与劳务输出机构在自愿的基础上建立合作关系,实现培训与输出良性互动。五是加强服务工作。建立农民工培训人才库,组建专业劳务输出机构和劳务开发公司,加强劳务输出协作网,大力推进劳力输出产业化。(高坪区政府办 林雪梅)
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