今年以来，全市劳务开发紧紧围绕实施“百万农民工培训工程”这个中心，力求劳务培训有大的突破、外派劳务有大的突破、成建制输出有大的突破，全面提高劳务经济的质量和效益，上半年实现了“时间过半，任务超半”的目标。1—6月，全市劳务输出146.46万人，其中外派劳务1181人，分别占年度目标的97.6%和59%，分别占省下目标142万人和1100人的103.2%和107.4%，分别同比增长8.1%和43.6%；实现劳务收入43.78亿元，占年度目标的54.7%，占省下目标60亿元的73%,同比增长18.3%;劳务培训26.53万人，其中获证11.2万人，分别占年度目标的53%和74.6%，分别占省下目标50万人和15万人的53%和74.6%，分别同比增长34%和35.9%;回引创业2453人，兴办投资10万元以上项目1161个，总投资3.01亿元，占年度目标的60.2%,同比增长39.7%；协调处理劳务纠纷208件，挽回经济损失1240万元。
上半年我市劳务开发工作创下多个第一，引起各方高度关注，进一步提升了南充劳务的知名度和美誉度。
——总理第一次给我市在京农民工子女回信。6月上旬，温家宝总理在百忙中为我市在京农民工子女汪婧同学回信，给全市在外百万劳务大军莫大的鼓舞和鞭策。
——国家领导人第一次为劳务培训基地授牌。5月23日，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复视察南充，为南充财贸学校授予“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”牌匾，标志着我市首个全国劳动力转移培训示范基地正式建立。
——国家部委第一次调研我市劳务行业协会。6月中旬，国家民政部和中华全国总工会调研组一行6人专程考察南部县劳务行业商会，对劳务行业商会这种农民工新型行业组织给予了充分肯定和高度评价。
——第一次把培训农民工作为为民办实事来抓。今年3月，市委、市政府在三届二次人代会上宣布，把“培训农民工50万人”作为市人民政府为民办9件实事的第一件，并以南委办函〔2005〕27号文下发了《关于做好培训50万农民工实事工作的通知》，下达了培训任务、落实了部门责任、明确了培训内容、提出了保障措施，推动工作抓得早、进展快、效果好。
——第一年集中打造一批南充劳务品牌。从今年起，通过政府引导、规范管理、订单培训、定向输出，坚持不懈抓几年，努力把南充打造成川妹子、建筑工、缝纫工和电子技术应用人才品牌基地，每年劳务品牌培训输出3—5万人。
——第一次组织最大规模的外派劳务活动。南充兴运劳务开发有限公司受成都建材工业设计研究院有限公司委托，组织600名建筑工赴阿联酋修建日产万吨熟料的阿联酋国家水泥厂，执行建筑劳务分包任务，创下我市有史以来一次最大规模的外派劳务活动，也是全省今年以来的一次最多人数的外派劳务活动。
——今年是我市争取劳务培训项目资金最多的一年。经过多方努力，今年中、省下达我市劳务培训项目资金875万元，其中阳光工程培训项目资金188万元，劳务扶贫培训项目资金440万元，省级财政补助培训资金131万元，“川妹子”培训补助资金16万元。还有一些劳务开发项目正在争取当中。
——上半年已经创下我市区域劳务协作活动最多的一年。日本、广东、浙江、福建、黑龙江等地的10多个党政代表团和企业代表团考察我市劳务输出，组织用工企业现场招聘会，签订劳务定向输出协议，为我市扩大输出、拓展市场、民工维权，加快人力资源向人力资本转变有着积极而深远的意义。