●我市首个全国劳动力转移培训示范基地挂牌
●市建设局开展建筑劳务免费培训
●仪陇县实行异地劳务召回制度
●仪陇县200民工赴浙江省衢州市学技术
●嘉陵区免费培训贫困农民当厨师
●西充县采取四条措施防范拖欠农民工工资行为
●蓬安县切实保障农民工合法权益
●南部县在外打工者首获政府荣誉奖
●西充县举办农村人才资源开发培训

我市首个全国劳动力转移培训示范基地挂牌。5月23日上午，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复和国务院扶贫办副主任王国良，共同将一块标有“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”的牌匾授予南充财贸学校，这标志着我市首个全国劳动力转移培训示范基地正式挂牌建立。示范基地对特别贫困家庭劳动力的转移培训将实行政府补贴，以包培训、包就业、包有较好收入的“三包”形式，最终实现“一人就业，全家脱贫”的扶贫目标。示范基地计划每年培训输出1500人以上。

市建设局开展建筑劳务免费培训。最近，市建筑业协会与建设人才培训中心决定，用３年时间，面向我市劳务企业每年免收培训费举办200人次的农村劳动力转移专项培训。专项培训主要面向我市已经取得建筑劳务资质的企业或已取得工商营业执照、正在申报建筑劳务资质的企业中尚未取得国家《职业资格证书》的农民工。今年先在市本级及市辖三区开展此项工作，明后两年再在其余6个县、市开展。

仪陇县实行异地劳务召回制度。为打造劳务品牌，该县劳务输出部门作出庄严承诺，凡是由县劳务输出中心和该县6家职业培训学校输送到外地企业的务工人员，用人单位一旦发现其理论知识、操作技能等方面存在问题，将由输出单位召回重新进行培训，直至用人单位满意。为保证劳务召回制度的执行，该县在输出人员较集中的北京、温州、西安、广东等地建立了38个劳务办事处，定期到企业回访调查，对业务不合格者予以召回再培训。目前，该县劳务输出部门已召回12名外出务工人员，经再培训后均得到了妥善安置。（仪陇县府办 许林 张逸夫）

仪陇县200民工赴浙江省衢州市学技术。日前，该县组织了200民工赴浙江省衢州市接受为期两个月的酒店管理、机械制造、缝纫等专业技术培训。学员的培训费用全部有对方提供，每位学员每月还可享受200元生活费补助。培训合格的学员将被统一送往宁波、杭州、湖州等知名企业就业，月薪在800元以上。（仪陇政府办 张逸夫）

嘉陵区免费培训贫困农民当厨师。该区充分挖掘农村休闲旅游的就业市场,千方百计加强农村贫困人员的劳务输出,免费进行劳动技能培训,经考试合格并颁发国家职业资格证书。今年该区计划从农村贫困人口中免费培训200名“农家乐”厨师,现已有62名贫困农民参加了培训。(嘉陵区政府办 罗嘉陵 杨柳)

西充县采取四条措施防范拖欠农民工工资行为。一是建立用工备案制度。加强对农民工合同的管理和监督检查，要求企业在招用农民工时，必须依法签订劳动合同，并进行用工备案。 二是建立工资支付监控制度。对企业支付农民工工资情况进行监督检查，将检查结果公布并对有关企业提出预警。三是建立工资支付信用制度。将企业工资支付情况作为评价企业劳动用工信用状况的重要内容，记入企业劳动用工信用档案。对拖欠和克扣工资的企业，在劳动力市场上公示，并视情况通报。四是建立拖欠工资举报制度。设立举报箱，开通举报电话，并设专人负责接待来访举报。（西充县府办 冯国文）

蓬安县切实保障农民工合法权益。一是开展调查研究。深入基层，了解农民工在权益保障上存在的主要问题，主要对外出务工人员收费情况进行了调查，并提出了解决办法。二是制定和废止了一些政策，取消了对农民进城就业、居住的不合理限制，落实户籍制度的管理，进一步放宽了农民进城入户政策。三是保障土地承包经营权和村社集体资产收益权，确保不因农民外出务工使其在农村的利益受到影响。四是加强了同外出务工者的联系。通过外出实地考察，走访务工者、务工企业和当地政府，在务工地建立了联谊点，切实加强联系，保护外出农民工的合法权益，今年已为外出务工者维权3次。（蓬安县政府办 陶红霖）

南部县在外打工者首获政府荣誉奖。4月27日，在成都武侯区建区以来首次对企业家和企业员工以区委、区政府的名义进行表彰，授予荣誉称号。南部打工者何晓明等100人获优秀企业员工荣誉称号。（南部县政府办 何彬）
西充县举办农村人才资源开发培训。5月22日，西充县对全县各乡镇农村人才资源开发服务站的工作人员进行为期七天的培训，培训内容包括农村人才资源开发有关政策、农民技术人员职称评定管理、农村产业结构调整、市场经济理论与实践等。举办这次培训旨在加速农村人才资源开发，加强农村人才队伍建设，充分发挥农村人才在农村小康建设中的积极作用，推动农业和农村经济的跨越式发展。（西充县政府办 帅永红）