2004年县市区劳务开发工作亮点

●嘉陵区劳务培训工作有声有色
●仪陇县外派劳务产业方兴未艾
●南部县劳务组织建设独树一帜
●营山县民工回乡创业蔚然成风

嘉陵区劳务培训工作有声有色。2004年，嘉陵区认真贯彻实施市委、市政府提出的“百万农民工培训工程”，按照“投资农民、培训农民、转移农民、减少农民、富裕农民”的劳务开发指导思想，深入实施“培训一门技术，介绍一份职业，富裕一个家庭，带动一方群众”的“四个一”战略，全年共培训劳务人员4.3万，其中获得职业技术岗位证书2.3万人。一是积极开展家政培训，打造“嘉陵川妹子”品牌。主动与成都安位家政公司数次协商，由安位家政公司派教师来该区开展就地培训。2004年10月1日举办首期家政服务员培训班，短短三个多月时间，开展了3期培训班，参训250人，被安位家政公司授予“川妹子培训基地”。二是组织开展失地农民工培训安置工作。区委、区政府实行培训创事业和政府送岗位相结合的办法，投资20万元建立嘉陵农民职业技能培训学校，积极为失地农民送技术，搞培训，促就业。全年对上千人次的农民进行了培训，1.3万失地农民得到妥善安置。三是加强与南充旅游职业学校的培训合作，组织辖区内的剩余劳动力到旅游学校参加培训，仅秋季就组织70多人参训，并签订了培训就业协议。四是采取多种形式开办了手工艺操作、缝纫裁剪、玩具装配、打磨喷漆、计算机操作等专业岗位培训，参训学员416人，培训后已全部输出就业。

仪陇县外派劳务产业方兴未艾。仪陇县紧紧抓住2004年被确定为省级外派劳务基地县的契机，在国家商务部和省、市外经贸部门的大力支持和帮助下，与北京、重庆、山东、遂宁、南京、沈阳等地的外派劳务公司合作，成功地打开了阿尔及利亚、阿联茜、韩国、约旦等国国门，全年共外派劳务496人，实现外派劳务收入211.8万美元。该县主要狠抓了五个方面工作：一是广泛宣传，全县上下对发展外派劳务产业形成共识。充分利用广播、电视等媒体和常年组织宣传车等方式开展外派劳务宣传动员。二是在开展劳务资源普查的基础上，以建筑工、缝纫工培训与输出作为突破口， 打开外派劳务工作局面，带动其它劳务领域输出工作的全面开展。三是创立仪陇县外派劳务服务中心，解决市场经营主体问题。该中心人员配备精干，办公设施齐全，全部实行电脑管理，通过互联网对内对外联系业务。四是帮助农民解决前期投入难的“瓶颈”问题。县外派劳务服务中心积极与县信用联社协商，建立了一套切合农民实际，又利于建立长期合作的信贷机制，目前已累计为出国务工人员贷款300万元，保证了农民顺利出国。五是运用市场手段整合培训资源，创办了仪陇县农民工技术培训学校作为外派劳务免费培训基地，为农民工外输提供技术支持。对愿意出国务工来校学习的人员，实行全免费学习，并每月补贴100元生活费，极大地调动了社会剩余劳动力跃踊参加出国培训的积极性，推动了外派劳务工作顺利开展。

南部县劳务组织建设独树一帜。南部县作为全市第一人口大县和劳务输出大县，把劳务行业组织建设作为一项基础工作来抓，推动劳务产业进一步做强作大，2004年劳务输出41.3万人，实现劳务收入21.05亿元。一是在全市率先单独设置劳务办公室。为实现全县劳务开发的统一管理，该县县委、政府决定单独设置劳务开发办公室，并于2004年11月29日召开成立大会，正式挂牌成立了南部县劳务办公室。劳务办公室为该县政府主管全县劳务开发工作的副科级直属事业单位，领导职数一正一副，人员编制5名。单独设置办公室以来，该县劳务开发工作有了很大起色，由原来被动应付上级工作发展到现在主动健全各项制度，出色开展各项工作。二是在全省率先成立劳务行业商会。为规范劳务行业市场，整合劳务行业民间组织资源优势，于2004年7月16日成立了南部县劳务行业商会。该商会是由该县工商联领导的劳务服务行业民间商会，具有独立性、民间性和社会公益性。商会内部组织机构建全，设有秘书处、会员发展部、维权事务部、用工培训中心等部门，依照商会章程进行社会化运作，为全县外出人员提供用工信息、技能培训、维权保障等方面的服务。三是广泛设立劳务办事处。在上海、广州、深圳、沈阳、北京、新疆等省市区及省内的成都、攀枝花设立了劳务办事处，为广大务工人员就近就地提供帮助、服务创造了条件，成为在外务工人员的“娘家”和靠山。
营山县民工回乡创业蔚然成风。2004年，营山县在抓好劳务输出的同时，把“回引工程”作为招商引资的重点，采取积极有效措施，引导民工回乡创业，全年回乡创业400多人，创办实体309个，其中投资在50万元以上的109个，投入资金9728万元。一是通过在天津、上海、拉萨、乌鲁木齐、深圳等地召开的劳务洽谈会和招商引资说明会等活动，积极引导务工老板关注家乡建设，支持家乡发展。在黑龙江经商的蔡贤志回乡投资3000多万元，在三星工业经济区办龙泉啤酒厂，为下岗失业人员提供再就业岗位近200个。二是把现有重点工业企业的规模扩张、嫁接改造作为回引重点，把工业企业、绿色企业、农产品深加工作为回引的重要领域，包装推出一批招商项目，回引乡友办企业、兴实业。三是全县范围内开展“招商引资年”和“招商环境治理年”活动，有针对性出台劳务培训、税费收取、子女入学等优惠政策，营造亲商、扶商、安商、富商的投资环境。四是引导民工到小城镇发展乡镇企业和民营经济，既加快小城建设步伐，又带动二、三产业大发展，使其成为吸纳民工的主渠道。