营山县是川东北人口大县、农业大县，总人口90万，农业人口占86.7%，农村劳动力39万。该县立足人多地少、资源匮乏的县情，把发展劳务经济作为全面建设农村小康社会的必然选择，坚持“围绕产业培育，抓好劳务培训”的思路，全面推进以劳务培训为核心的劳务开发，今年以来为产业化发展培训了一大批专业技术人才，取得了显著的成效。截止10月底，全县组织劳务培训10.36万人，其中技能性转移培训1.36万人，引导性转移培训5万人，种养加就地转移培训4万人。通过围绕产业抓培训, 推动今年1—10月实现劳务输出25万人，同比增长13.6%；劳务收入14.5亿元，同比增长45%；劳务回引380人，兴办投资10万元以上的项目225个，总投资达1亿元，劳务产业成为县域经济发展的支柱产业。

  　　一、适应市场调思路。近年来，该县工业、建筑业、农产品生产加工、特种水产养殖等一批重点产业快速发展，为农村剩余劳动力转移提供了大量的就业机会。但一大批农民工现有的文化知识、技能水平远不能满足产业发展对劳动力市场的需求，在一定程度上制约了一些重点产业的发展。为使新一轮劳务培训适应产业化发展的迫切需要，他们主动转变培训观念，及时调整培训思路，把围绕产业抓培训作为全县劳务培训的重中之重，响亮提出了“产业发展到哪里，劳务培训就延伸到哪里“的口号，重点强化农产品生产及加工技术、先进适用种养殖技术培训和外派劳务培训，把为本地经济发展培训技术人才与以计算机、电子、机械、缝纫、建筑工等外输人员培训相结合，齐头并进，共同发展，共谋繁荣。

    二、突出重点抓特色。一是依托省、市、县级劳务培训基地抓技能培训，力求规模输出。重点培训在东南沿海及北京、新疆、西藏等地的用人单位一直享有较好声誉的缝纫、保安、厨师、电工、焊工、建筑工，1—10月培训各类技工4800多人，已有4300余人就业上岗。二是围绕农业产业化抓培训，突出就地转移。该县的生猪、青蛙养殖和食用菌种植发展迅猛，成为农业产业化发展的新亮点，为此，他们专门聘请知名专家、技术能手开设了生猪、青蛙养殖、食用菌种植短期培训班，已举办5期培训4500人。三是扶持龙头企业抓培训。为双汇润丰有限公司、国民青蛙养殖场培训新工1336人。四是依托项目带动培训。积极向上争取劳务扶贫和财政补助培训项目，实行公开招标确定培训基地，项目实施进度快、效果好，已完成技能培训1367人，全面完成了下达的项目培训任务。五是拓展外派劳务抓培训。组织县建筑工程总公司与中铁十局合作承建在安哥拉的建筑工程，并达成了3年内向安哥拉外派5000劳工的劳务合作协议，目前已向安哥拉输出建筑工110人，预计可创劳务外汇100万美元。

　　三、创新机制求实效。为确保培训质量和效果，县上统一要求承担培训任务的学校彻底改变传统的重理论、轻实践，重讲解、轻操作的填鸭式教育方式，强化参训人员的动脑、动手和实践操作能力，以适应市场需求为第一标准。在培训指标、师资力量、实作设备的安排上做到向产业发展所需的培训专业倾斜；在培训内容上做到产业发展哪里，相关专业技能的培训就延伸到哪里；在培训方式上做到严格管理，因才施教，灵活多样，注重实践操作。今年新开设的种、养殖培训和新工上岗培训基本上都采取了将课堂前移到田间、车间，边学边干，边干边学，使学员更好的将理论与实践相结合，尽快地会知会能，确保学员掌握过硬的技术本领。在培训考核上严格纪律，注重理论考试与实作考核并重，考核合格发给国家职业资格证书，杜绝不合格学员流向社会。（营山县劳务办供稿）