●南充市劳务办委托四川省服装艺术学校举办服装车缝技术培训班
●仪陇县五条举措推进劳务产业发展壮大
●顺庆区加强农民工维权效果好

南充市劳务办委托四川省服装艺术学校举办服装车缝技术培训班。根据市劳务输出领导小组2005年劳务开发工作要点，为推动实施“百万农民工培训工程”，深入开展订单劳务培训工作，市劳务办委托四川省服装艺术学校举办服装车缝技术培训班，面向全市组织招收学员，培训后直接就业工作。
四川省服装艺术学校是我市唯一有九十年办学历史的国家级重点中等职业学校，是四川省服装协会定点培训基地，承担了《四川省农民工培训丛书》服装车缝工部分教材的编写任务。学校师资雄厚、设备先进、管理规范、生活设施完善。市劳务办公室委托四川省服装艺术学校举办服装车缝技术培训班，是与广东联泰、联业、深圳茂发等大型服装企业签订了定向劳务培训合同后进行的。学员培训后由学校直接送到企业就业工作，保证入厂后月工资达到700—1200元，技术熟练后月工资在1500元以上。2005年举办春、秋两期服装车缝技术培训班，每期学习时间为三个月，采取理论与实践操作相结合的学习方式，学习内容主要是服装结构、服装材料、服装机械等，实践操作在学校实习工厂学习车缝技术，包教包会，学会为止。学习培训考核合格，发给四川省服装艺术学校颁发的服装车缝技术培训结业证书和国家服装技能等级证书。凡年满18周岁、初中文化程度、身体健康、无色盲的社会青年均可报名参加培训。每期培训班的所有学习、实习、教材资料等费用共800元，由学校免费提供寝室住宿，生活费自理。为方便学员就近就地报名，带本人身份证或户口簿到各县市区的中心镇劳务办公室咨询报名，由劳务办统一将报名表送交学校，也可以直接到学校参观报名。2005年春季培训班入学时间为2月26—27日，秋季培训班入学时间为9月1—2日。
为组织好这次培训班招生工作，市劳务办于1月28日在阆中市召开的全市劳务办主任会议上，明确将把这次培训班组织招生工作纳入2005年劳务开发工作考核重点，下达南部、仪陇县各150人，其余县市区各100人的招生任务，要求各县市区和乡镇劳务办务必高度重视，落实专人抓好宣传、组织工作，协助四川省服装艺术学校做好学员报名登记。当前，要抓住春节期间民工返乡的有利时机，充分利用大小会议、广播电视、板报、专栏、等广泛宣传，深入村社做好发动工作，尽量组织人员参加培训，确保首期培训班取得圆满成功。

仪陇县五条举措推进劳务产业发展壮大。2004年，该县充分发挥劳动力资源优势，走“输出劳务、积累财富、回乡创业、共同富裕”的路子，切实把劳务输出作为富民强县的支柱产业来抓，取得了显著成绩。全年输出劳务24万人，其中外派劳务479人，实现劳务收入12.5亿元。一是健全机构。调整充实了县区乡镇劳务输出领导小组，落实了专兼职工作人员，村设立了劳务站，具体指导、协调、服务于劳务输出工作。二是大力扶持。落实农民工培训专项经费192万元，补贴民工技能培训、跨地区流动就业支出等。三是增强服务。在县司法局设立民工维权中心，开通1248民工法律咨询电话；在县企业局设立华西民工救助中心仪陇办事处，接受咨询5162人次，调解劳资纠纷37件，挽回经济损失440万元。四是畅通网络。搭建务工就业信息平台，发布用工信息，在务工人员相对集中的北京、乌鲁木齐等15个城市建立了91个劳务基地，切实加强联系，及时反馈信息。五是重视回引。制定优惠政策，营造宽松环境，支持鼓励务工人员回乡创业。全年回引人员385人，回引资金4100万元。务工人员的杰出代表新疆天地集团总裁郑大清捐资700万元，给全县每个乡镇修建便民桥一座，在务工人员中产生了很大的影响。（仪陇县委办 陈国荣 胡晓勇）

顺庆区加强农民工维权效果好。一是切实强化劳动监察工作。组织区劳动监察大队认真开展劳动保障执法监察,全年监察用人单位100户次，涉及职工2200人次，切实规范用工行为,免费开展劳动用工合同鉴证。二是大力开展劳动用工维权宣传活动。认真开展劳动政策法规宣传,全年集中开展宣传10次，发放《最低工资保障政策知识》、《劳动保障监察条例》、《农民工维权手册》、《劳动用工问题解答》等宣传资料10000余份，接待职工来访、政策咨询、劳动争议调解500余人次。三是及时受理劳动争议案件。有针对性地设立流动仲裁庭，将仲裁庭搬到企业所在地，上门服务，极大地减轻了企业和职工发生争议后的经济支出，取得了较好的效果。同时做好劳动政策宣传工作，及时化解矛盾，尽量解决企业和职工的有关疑难问题。四是认真解决农民工工资拖欠问题。建立完善农民工工资发放监督制度，作好劳动用工单位政策宣传,为农民工讨回拖欠工资，解决历史拖欠，有效维护了广大劳动者的合法权益。（顺庆区府办 任宇平）