（3）坚持学历教育与非学历教育相结合

我们一手抓中、大专学生的培养，一手抓各类劳务输出人员的培训，把二者有机结合起来，一并列入学校重要议事日程，统一安排教学计划，统一组织实施，收到了良好效果。今年初，受市政府委托，学校举办了赴沙特护士英语培训班，有来自县、市、区的100多名学员报名。学校选派了7名骨干教师担任教学和班主任工作，挑选了适用性强的新教材，实行小班教学，学员心态好，学习勤奋，情绪高涨，圆满完成了学习任务。

（4）坚持思想政治教育与完善规章制度相结合

为使学生德智体全面发展，学校坚持两手抓、两手硬，狠抓学生政治思想工作，并予严格考核督促；还组织开展了群众性的“学雷锋，创三好”和创“保尔班”活动，激励学生像雷锋和苏联英雄保尔·柯察金那样学习和生活；有的班还请老干部讲革命传统，组织学生到烈士墓学英烈的优秀品质。

三、优秀的师资队伍  开放的教学模式

优化教师队伍，培养名师高徒。学校把建设一支政治强、业务精、堪为师表的教师队伍，作为重中之重，常抓不懈。先后选送了10多名年轻教师去大连外语学院、四川外语学院、四川大学进修深造，现在他们都成为教学骨干或学科带头人。本期又有4 名青年教师去大连外语学院进修学习。现有教职工144人，其中教师120人，具有高级职称的39人，占32.5%；中级职称的53人，占44.2%。教师学识渊博，师德高尚，教学认真，循循善诱，诲人不倦，使学生受益匪浅。   

为提高外语实际应用水平，还邀请了美国、日本、新西兰、加拿大等外籍教师来校交流。日本国的顾文君女士、出原早苗女士，代表日本国世川和平财团和日本AFS协会两个财团专程从东京来校参观访问和交流，使教师和学生增长了不少知识。日本客人还十分感激地说有三个没想到：一是没想到中国四川北部还有这样好的一所外国语学校；二是没有想到教师教学水平还有这样高；三是没有想到学生的日语水平还有这样出色。随即，日方向学校承诺，供费邀请该校的优秀学生去日本学习交流。通过实施开放式教学和开展外语演讲比赛、语音竞赛、外语沙龙等实践活动，促进了学用结合，提高了学生的实践能力。日语专业学生姚秋菊，参加全国日文作文竞赛，在全国500多名考生中仅选出了特别优秀奖6名，她是其中之一， 在北京举行的颁奖大会上，荣获了中日两国有关方面颁发的荣誉证书，以及价值丰厚的奖品和奖金。尔后，又应日本方面邀请赴日参观，并在会上进行了文章交流，正确回答了日本青少年研究所所长千石保先生和加除出版株式会社社长尾中哲夫先生的提问，获得了与会专家、学者热烈的掌声和良好的评价。

四、建立校企合作“定单培养、定向就业”的网络基地

我校把优质教学和积极推荐毕业生就业作为一项系统工程来抓，使学生读书安心，就业放心。通过常年摸底调查，与全国各地的用人单位及人才市场广泛进行联络，不断开拓了就业岗位。现已建有深圳的“对松堂”电子有限公司（日资）、龙腾电脑公司（台资）、广州的翊凯电脑公司（港资）、浙江的王朝大酒店（中荷合资）、北京的华联、北京巴士旅游公司等实行“定单培养、定向就业”的网络基地20多个，毕业生就业覆盖单位已有105个，从而保证了毕业生顺利就业，全部就业。从这几届毕业生的就业去向看，一部分去广州、上海、北京、福州、西安、石家庄、长沙、厦门等城市的一些中外合资企业、外商独资企业担任翻译、导游或企业行政、经贸管理工作；一部分去学校当外语教师；一部分去县、市机关所属部门担任工作人员。还有一些学生已跨出国门，成功地涉足美国、英国、南非、俄罗斯、韩国、日本等国家的工作岗位。经贸英语专业朱建华，现在美国加洲从事营销业务，业绩很不错，月工资1万多元人民币，还有业务提成费。外贸英语专业杜杰，一直在英国和南非搞贸易。他给学校写信说：经过党的教育，学校的培养，自己的努力拼搏，今天终于有机会跨出国门，在外操着流利的英语，开着豪华的奔驰车同外国人做贸易，收入丰厚，大大改善了家里的经济地位。日语专业陈娟、向丽蓉、黄玉婷、李俊秀、邱小琴等在日本几家大水产公司担任翻译工作，年薪折合人民币10-15万元。